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打造民族特色优秀文艺精品剧目的调查与思考

发布时间:2016-02-24 阅读量:次 来源:海原县文化馆

文化馆副馆长、支部委员 陈瑜

根据县委宣传部的安排部署,我局就海原县《打造民族特色优秀文艺精品剧目的调查与思考》调研课题,安排专门人员深入基层农民业余文艺团队、深入花儿艺术团、深入部分知名艺人家中,通过调查走访、促膝交谈、现场观摩等方式,就我县打造民族特色优秀文艺精品剧目情况开展调研,分析了目前我县精品剧目创作生产的优势和不足,针对存在的问题,进行了研究,提出了相应的意见和建议。

一、  文艺团队、编导基本情况 

我县现有业余文艺团队85个,主要分布在西安、高崖、三河、七营、红羊、关庄、关桥、树台等乡镇,节目主要有秧歌、健身舞、秦腔、快板、小品,以健身娱乐为目的,文艺团队队员多数都是中青年妇女。有海原县花儿艺术团专业文艺团队1个,该团始建于197912月,其前身为海原县秦剧团(文艺宣传队)。1988年更名为海原县文艺宣传队,后因工作范围、性质的变动和工作的需要,1994年又更名为海原县民族文工团,2006年为了打造花儿艺术品牌,对外宣传海原,将花儿艺术团挂靠在海原县民族文工团,实行一套班子,两块牌子。现有人员36人,8名财政供养人员(5名没有编制),28名招聘人员。建团之初共有演职人员59人,演出剧目以古典剧、历史剧、眉户剧为主,现在主要以民族舞蹈、小品、表演唱等节目为主,是一个集文艺创作、舞台表演、舞美设计等为一体的文艺团体。现有编剧张明功、翟承恩、王鸿久、马风义等,舞台精品创作、编排主要以张明功作品为主。张明功多部精品剧目和大型文艺作品已搬上舞台,深受群众喜爱。

二、  近年来文艺精品剧目创作生产状况

海原县民族特色优秀文艺精品剧目创作生产主要以花儿艺术团为主体,近年来,花儿艺术团依托海原丰厚的民间文化资源和回族文化艺术的独特魅力,着力打造“花儿”艺术品牌,创作编排出了舞蹈《七朵花》、《欢庆》、《心弦》、《花儿飘香》、《回回人》、《羊皮筏子打浪的浆》、《好一朵花儿红》、表演唱《山窝窝飞出幸福歌》、《富民政策到山庄》等一大批脍炙人口的精品小剧目,1990年创作编排的大型风情眉户剧《娃们的婚事》荣获宁夏首届国际黄河艺术节创作二等奖,表演三等奖;2002年固原撤地设市文艺汇演中大型文艺晚会《春涌六盘》获得团体第一名;2000年创作编排的大型花儿歌舞剧《花儿故乡》曾在全区及周边地区享有一定的声誉,2004年改编为《海风吹绿黄土地》获得全区“五个一”工程奖,随宁夏党政代表团赴福建省慰问演出,受到了福建省广大观众的一致好评。2007年创作编排了大型原创回族花儿歌舞剧《大山的女儿》,成功搬上舞台,在银川及全区各市县进行巡回演出达20余场次,新华网、人民网、《宁夏日报》、宁夏电视台、《银川晚报》、《中卫日报》等多家区内外新闻媒体分别做了报道。为了向自治区50大庆献礼,创作了又一部大型回族花儿风情剧《尤素福的尼卡哈》,后更名为《回族婚礼》,成功搬上了舞台。业余文艺团队创作的有快板《卖瓜》、歌伴舞《欢天喜地》、舞蹈《钓鱼岛》、《秦腔联唱》、表演唱《赞党的群众路线教育实践活动》、小品《你幸福吗》、广场健身舞《运动节拍》、舞蹈《小苹果》、《花儿与少年》、《你不迷恋姐》等。

三、  文艺精品创作中存在的问题

近年来,我县的精品文艺创作生产工作虽有所建树,但对回族文化、地震文化、菜园文化、红色文化、蒙元文化、西夏文化的深挖掘还不够,对文化潜力的大开发还不足,与中卫市歌舞团、固原市歌舞团、西吉县民族文工团等兄弟市县相比,尤其是与中央关于推进文化大发展大繁荣新要求相比,与习近平总书记在文艺座谈会上的主要讲话相比,还存在一定差距,主要表现在以下方面:

    1、社会对文艺精品创作生产的重视程度还不高

    文艺精品创作生产是先进文化的重要载体,是文化繁荣发展的重要标志和支撑,是一个地区对外展示文化实力的名片和精神视窗,但在当前以经济建设为中心的时代背景下,文艺精品创作生产对于经济、政治、社会、生态协调发展的重要作用还未深入人心,“经济是硬道理、文化是软指标”的习惯思维导致对文艺精品创作重视程度还不够高,投入不足,保障不力,缺乏政策指导等纲领性文件,严重影响了文艺精品创作的发展步伐。

2、  文艺精品创作生产的质量有待提升

    繁荣文艺创作生产,必须树立精品意识,全面提高文化产品质量。近年来,我县文艺创作门类有所局限,创作、表演的作品题材有花儿歌舞、民族舞蹈、小品、独唱等,音乐、戏剧、曲艺方面的节目较少。另外,海原县虽然业余文艺团队较多,但基本都以秦腔、广场舞、小品等表演形式为主,主要目的是娱乐性质,只能创作出简单的舞蹈、小品、表演唱等,文艺精品剧目创作根本无从谈起。文艺精品创作生产主要由花儿艺术团承担,存在创作节目形式单一、数量少、精品剧目更少等问题。

3、缺乏地方品牌,难以推向市场。舞台演出的节目以跟学、跟唱、借用其它影像资料作品上“现成”的东西为主。没有条件派创作人员、文艺人才外出培训深造,无法提高文艺人才的素质和演出水平,很难面向市场,推向市场。在演出市场已形成激烈竞争态势的情况下,艺术生产能力不强,无疑是演出市场繁荣的瓶颈,也是导致文艺团体经营艰难、演职人员积极性受挫的重要原因。正如习近平总书记在文艺座谈会上讲的在文艺创作方面,也存在着有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”的现象,存在着抄袭模仿、千篇一律的问题,存在着机械化生产、快餐式消费的问题。文艺不能在市场经济大潮中迷失方向,不能在为什么人的问题上发生偏差,否则文艺就没有生命力。低俗不是通俗,欲望不代表希望,单纯感官娱乐不等于精神快乐。精品之所以“精”,就在于其思想精深、艺术精湛、制作精良。”

4、文艺人才匮乏,文化艺术人才后继乏人、青黄不接。以花儿艺术团为例,花儿艺术团专业人才培养与引进机制还不够完善,文化专业技术人员数量较少,现有人员无论知识结构还是专业技能均无法满足新时期文化发展繁荣的需要。大型剧目无法独立承担,大型花儿歌舞剧《海风吹绿黄土地》由宁夏师范学院马国俊老师作曲、乐队外请了西吉文工团的几位老师,部分演员从我县各学校抽调了一部分音乐舞蹈老师;大型回族花儿歌舞剧《大山的女儿》、大型回族风情剧《回族婚礼》均由固原市歌舞团冯亚新老师作曲、固原市歌舞团马向东老师编导,同时抽调了固原市歌舞团部分演职人员,由于抽调人员流动性较大,不好管理,严重影响了大型剧目的演出工作。目前,严重缺乏音乐制作人、编剧、编导、舞美、主要演员、台柱子等专业艺术人才。

5、有效的扶持、激励体制机制有待夯实

建设高水平的文艺人才队伍不可能一蹴而就,需要长期有效指导和有力保障。就人才培养方面,我县在扶持资助文化名家和优秀中青年人才承担的重大课题、重点项目、重要演出;扶持资助文艺新人参赛参演,促进优秀人才脱颖而出;为基层文化工作者创造良好创作环境等方面做的还不够。就评奖激励方面,奖励机制较为薄弱,没有以县人民政府名义设置的最高文艺奖项,专业奖项细化分类更少。就文艺创作方面,经费保障不足,激励机制不完善等问题,严重影响了文化精品创作的可持续发展。

四、文艺精品创作的对策及建议

1、围绕出作品推精品,抓文艺采风创作

习近平总书记在文艺座谈会讲话中强调:“推动文艺繁荣发展,最根本的是要创作生产出无愧于我们这个伟大民族、伟大时代的优秀作品。文艺工作者应该牢记,创作是自己的中心任务,作品是自己的立身之本,要静下心来、精益求精搞创作,把最好的精神食粮奉献给人民。”目前,我县正处在全面推进扶贫开发、建设“四个海原”、与全区同步进入全面小康社会的重要历史发展时期,火热的生活为广大文艺工作者提供了广阔的舞台。要坚持以人民为中心的创作导向,围绕抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年、改革开放、依法治国等主题,创排一批具有地域特色、民族特色和时代要求的小型舞台精品剧目。树立小县城办大文化的信心和决心,充分挖掘海原回族文化、地震文化、红色文化、菜园文化、西夏文化、蒙元文化的内涵,打造文化品牌,提升海原的文化影响力。以开展“深入生活、扎根人民”主题实践活动为契机,迈开双脚、走进基层、贴近民众,立足海原地域文化,深情掬取自然之美、生活之美、人文之美,增强艺术的表现力、吸引力、感染力,不断创作出更多人民大众喜闻乐见的优秀文艺精品,为建设“四个海原”加油鼓劲。

2、树立文化自觉、强化政策保障,抓实精品创作

树立高度文化自觉,深刻认识文艺精品在文化建设中的重要地位和作用,认清打造文艺精品的必要性、重要性、紧迫性,充分调动各方面的积极性、主动性、创造性,为推动文艺精品建设提供强大动力。文化艺术很大层面上肩负着引领社会精神力量的责任,因此,建议我县政府有关部门要一方面抓文化体制机制改革,积极引导国有文艺表演团体彻底由事业型管理体制向企业化转型,建立现代企业制度,积极探索既体现社会主义精神文明建设特点和规律,又适应社会主义市场经济要求的文艺市场发展新体制,创建引导精神产品生产和流通的新机制,培养并提拔使用一批既懂艺术工作规律,又懂经营管理市场开拓的复合型管理人才,创建一支既掌握文艺事业知识又懂创作技能的演职员队伍。

3、要增加对国有文艺表演团体的经费投入。文艺表演团体属上层建筑领域,生产的是精神产品,体制上有公益性事业的性质,担负着引领社会向积极、健康、向上的方向发展的责任,所以需要有我们财政的大力支持。按照“二为”方向、“双百”方针的要求,政府需主动对日益增长的文化需求“买单”,实行政府购买公共文化服务,按国民经济发展的速度逐年增加对花儿艺术团等的投资力度,确保演职人员的工资收入外,还能按照国家法律、法规的规定,参加养老、失业、医疗等社会保险,让文化演出团体得以生存、发展、壮大,引领先进文化占领精神文明领域,推动我县精神文明建设向前发展。

4改变拨款方式,激发全新活力。繁荣和发展社会主义文化离不开国家的财政投入,绝不能把文化体制改革简单地理解为经济上完全“断奶”。要将政府对国有文艺表演团体的投资由创作环节转向演出环节,把过去的不可控的产前拨款变为演出后的补助和奖励,多演多补、少演少补,不演不补。要通过稳健而有效的投入渠道和程序,有效地激发艺术团和演职员的积极性,使政府对文艺的投入大体保持与国民经济同幅增长。另外,通过财政补助和税收优惠,支持鼓励花儿艺术团进入市场、提高自主经营、自主发展的能力,成为独立花儿艺术团或花儿艺术有限公司实体。花儿艺术团要通过文化体制改革,变面向政府为面向市场,变“伸手要”为“自力创”,在竞争中求生存,在创新中求发展。花儿艺术团可以学习企业化方式运作,引入竞争机制,充分发挥分配机制的调节、约束作用,将政府下拨的人头经费实数保留,真正按多劳多得、优劳优得的分配原则,彻底打破在编与编外职工的待遇界限,激励全团职工积极进取,奋发工作,增强花儿艺术团的综合实力和竞争能力。

5、要创新经营模式,充分调动文化工作者积极性、创造性,增加文化创造主体。

可采用多渠道、多形式的投融资方式。花儿艺术团可在完成资产评估与资源配置之后,完成产权与经营权的分离,实行国有资产委托经营。同时可建立多种形式的社会投融资体系。可以试行股份制、项目投资股份制、项目委托经营、独立制作人等多种运营方式,充分调动艺术生产的积极性,利用社会各方资金,以增强艺术团的生产能力与市场竞争能力。可以参考中卫市歌舞团等文艺表演团体的经营模式,成立有限责任公司,注册资金除政府投入外,可吸收企业员工持股,吸引各种民间资本和企业的投入让社会股参与的方式,增加新鲜血液,群策群力,激活现有机制和经营模式。财政局和文广局对花儿艺术团在财政经费划拨上实行增人不增资、减人不减资的管理办法,每个年度拨给花儿艺术团固定日常经费,按一定比例逐年递增。政府应取消直接下达指令性文化产品生产的计划,不能无偿使用各类歌舞文化产品,改为政府采购的形式。在人员管理体制上可以灵活多变,按照现代企业制度自主经营、自负盈亏。另外,在管理机制上,可以推行全员聘任制和岗位管理制度;负责人实行委任制,中层干部实行竞聘上岗,一般干部定岗定职,全部人员实行劳动签约制,确保人员能进能出、干部能上能下。总之,要通过一系列的机制创新,拥有一支低成本而又高效灵活的队伍,才能使花儿艺术团显示出新的活力和生机。

6、借力市场营销、助推精品增值,实现两个效益

文艺精品创作不仅要重视艺术规律,还要把握市场导向,把市场需求与创作方向统一起来,把增值效益与创作质量统一起来,把社会效益与经济效益统一起来,通过“资本”来链接文化产品的创作、生产、消费等多个环节,凝聚人力、物力、财力共同完成产业链的市场化之路,做到社会效益与经济效益的双抓共赢。

7、优化创作环境、增强文化交流、繁荣文艺创作

文艺精品的创作生产是一项复杂的精神劳动,需文艺工作者富有个性的创造,同时又是一项系统工程,更需科学有效的组织规划、扶持奖励、文化交流、评论提高。一是要完善对文艺精品、文艺人才的评价激励机制。一方面要强化对文艺精品、文艺人才评价工作的组织引导,形成群众评价、专家评价和市场检验相统一的评价标准,使评奖真正成为检验创作、推出精品、培养人才、转化成果的重要调控手段。另一方面要积极推进奖励制度化建设,逐步建立起由全县综合性最高奖、各专项奖和重大赛事奖组成的奖励制度,定期或不定期开展文艺精品评选奖励活动。二是要完善人才建设服务机制。把文化领域人才纳入全县人才专项计划范围,建立文化人才库。加强拔尖人才和高层次经营管理人才、专业技术人才的培养,设立名家项目专项经费,制定文化高端人才和急缺人才引进计划,完善人才引进政策。三是要完善对外文化交流统筹协调机制。围绕对外文化交流和我县整体形象提升,打破部门和区域界限,加强与体育、旅游、商务的协同合作,集中研究讨论文艺精品创作的交流、展示等重大事项,制定文艺精品交流规划和政策,充分发挥统筹、协调、整合的作用。